
Harcèlement moral : l’absence de justification des agissements de l’employeur lui est imputable
Publié le :
25/03/2025
25
mars
mars
03
2025
Source : www.lemag-juridique.comLe harcèlement moral en droit du travail est défini à l'article L 1152-1 du Code du travail comme des agissements répétés ayant pour effet une dégradation des conditions de travail du salarié susceptible d’altérer sa santé physique ou mentale... Lire la suite
Historique
-
L'AMF invite les acteurs de la Place à répondre à la consultation de l'EBA sur des projets de normes d’application en matière de LCB-FT
Publié le : 26/03/2025 26 mars mars 03 2025Droit pénal / Droit pénal des affairesLe 12 mars 2024, l'Autorité bancaire Européenne (ABE ou EBA) a reçu un appel...Source : www.amf-france.org
-
Harcèlement moral : l’absence de justification des agissements de l’employeur lui est imputable
Publié le : 25/03/2025 25 mars mars 03 2025Droit du travail - SalariésLe harcèlement moral en droit du travail est défini à l'article L 1152-1 du C...Source : www.lemag-juridique.com
-
Menace terroriste et immigration clandestine : la France peut rétablir les contrôles aux frontières
Publié le : 25/03/2025 25 mars mars 03 2025Droit de l'immigrationUn État membre de l’espace Schengen peut réintroduire temporairement le contr...Source : www.lemag-juridique.com
-
Droit de visite en espace de rencontre : l’obligation pour le juge de fixer une durée
Publié le : 25/03/2025 25 mars mars 03 2025Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoineLorsqu'un droit de visite est exercé dans un espace de rencontre, le juge doi...Source : www.lemag-juridique.com